本文目录一览：

• 〖壹〗、南通,人才引进,作为小白的你不得不看?
• 〖贰〗 、南通市疫情严重吗
• 〖叁〗
  、2020年南通市疫情放假期间工人工资最低标准多少?

南通,人才引进,作为小白的你不得不看?

南通作为人才引进目的地具有经济发达、交通便利 、待遇优厚
、政策完善等优势 ，适合有志于在长三角发展的青年人才考虑。

人才引进政策与岗位类型南京人才引进以高学历、名校背景为门槛
，主要面向98211院校本科及普通高校硕士研究生，岗位覆盖公务员 、事业单位
、国企及开发区等 。典型公告包括：溧水区：选聘海内外高层次人才 ，年薪25万元+房补50万元+2000元/月补贴
。建邺区教育局：招聘高层次教育人才6人。

徐州作为人才引进目的地
，对求职者尤其是初次接触人才引进的小白而言，具有地理位置优越、经济实力较强 、政策支持明确等特点 ，但需结合学历门槛、待遇差异和竞争情况综合评估 。

人才引进政策相关学历要求：98211等双一流院校本科
、普通高校硕士研究生起步
。例如2021年度江苏省宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生52名公告、2020江苏泗洪县引进旅游管理急需人才7人公告等
，都对学历有一定要求。

苏州作为经济强市，在人才引进方面具备显著优势 ，其政策待遇 、发展前景及生活环境对人才具有较强吸引力 。

南通市疫情严重吗

江苏省南通市疫情严重
。通过查询相关公开信息直接用2022年12月1日江苏省南通市为高风险地区，所有南通市外来海人员要主动提前向所在村社区
、单位或入住的宾馆、酒店报备
，在交通卡口 、火车站
、汽车站扫场所码、接受查验健康码 、行程卡，进行落地检 ，配合执行分类管控措施。

南通市疫情严重 。通过查询相关公开信息显示截止于2022年11月3日江苏省南通市防疫防控情况：中风险区1个。如皋市除中风险区以外区域是低风险区
。

通过查询相关资料显示
，南通崇川区疫情不严重，2022年9月4日0时至24时 ，南通新增本土无症状感染者1例
，崇川区在常态化核酸检测中发现赵某磊新冠病毒核酸检测结果异常。南通市新增1例本土无症状感染者 。近来只有1例，所以南通崇川区疫情不严重
。具体可关注官方网站 ，获得第一手权威信息。

南通市是江苏省的一个重要城市
，新冠疫情期间，南通市采取了一系列严格的防疫措施 ，包括封城
、限制人员流动等
，以控制疫情的扩散 。然而，随着疫情得到有效控制 ，南通市政府逐步放宽了防疫措施，并最终在2023年5月29日全面解封
。南通市解封的过程是渐进的。

2020年南通市疫情放假期间工人工资最低标准多少?

南通市区是2020
，江苏省一级最低工资标准 。

此假期并非法定假期，不执行法定节假日上班发300%工资的规定
。对于休息的职工 ，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工
，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资（两倍工资）。地方层面：各地根据疫情情况，可能出台更具体的延迟复工政策 。

南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右 ，全年到手18万左右
，四级主任科员的工资待遇高出1万-5万左右
。南京浦口监狱的待遇一年达到20万元左右，但狱警工作较为辛苦 ，尤其是在疫情期间。南京市公安和法检系统的工资较高
，比普通公务员高4-5万 。