〖壹〗 、疫情期间返厂复工 ，公司可准备以下流程预防病毒：厂外衣物消毒员工返厂时 ，需在厂外对所穿衣物进行消毒处理，可设置专门的衣物消毒区域，配备合适的消毒设备或消毒剂 ，如使用含氯消毒剂对衣物表面进行喷洒或擦拭 ，降低衣物携带病毒的风险。
〖贰〗 、充分准备防护物资并设置临时隔离室 储备足够数量的口罩、温度计 、消毒剂等防护用品 。设立临时隔离室，用于安置疑似病例或发热员工 ，避免交叉感染 。定期检查物资库存 ，及时补充消耗品。复产复工后严格落实健康管理制度 每天测量员工体温，记录健康状况。要求员工报告异常症状 ，如发热 、咳嗽等 ，并及时就医 。
〖叁〗、配备专职卫生员 、做好疫情防控管理：建筑企业要配备足够数量的专职卫生员，他们承担着多项重要职责 ，包括监测体温 、进行通风消毒工作、发放并监督使用个人防护用品以及开展宣传教育等 。对于新进场的劳务人员 ，必须实施14日的监督性医学观察。在此期间，由专职卫生员早晚对其监测体温和身体状况 ，并认真做好记录 。
〖肆〗 、防疫行为控制保持日常消毒频率：除了开工前的全面消杀 ，在疫情没有完全解除之前，企业还是要保持一定消杀频率，对经常接触的物体表面 ，和地面进行杀毒处理 。每天开窗通风：建议每天通风3次 ，每次20-30分钟，通风时注意保暖。中央空调使用处理中央空调系统风机盘管正常使用时 ，定期对送风口 、回风口进行消毒 。
松山湖企业复工满月整体恢复至九成水平 ，疫情防控与复工复产成效显著 。企业复工率超九成，重点企业全面复工截至3月11日 ，松山湖园区企业总数约9300家 ，已复工企业8750家，复工率达908%。
〖壹〗、因疫情未返岗复工时间较长的职工：企业经与职工协商一致后 ，可安排待岗 。待岗期间 ，企业应发放生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的70% 。四川省最低工资标准分为三个档次 ，分别为1550元/月 、1650元/月 、1780元/月 ，企业需根据所在地标准计算生活费。例如，若当地最低工资标准为1780元/月，则待岗期间生活费至少为1780×70%=1246元/月 。
〖贰〗、例如 ，某地区最低工资标准为2000元/月 ，职工因疫情延迟复工且未提供正常劳动超过一个工资支付周期，企业发放的生活费不得低于当地规定的标准 ，假设当地规定生活费为最低工资标准的70% ，则企业每月应发放给职工的生活费不低于1400元 。
〖叁〗、企业因受疫情影响要求职工推迟复工：在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的 ，支付的工资不得低于本市最低工资标准。
〖肆〗 、且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。
〖伍〗 、延迟复工工资：2月3日至9日延迟复工期间 ，企业安排带薪年休假或福利假的按假期规定支付工资；未安排的按劳动合同标准支付 。符合条件的企业安排工作且无法补休的，按200%支付工资 。
〖陆〗、未停工或休息日加班情形：若疫情期间未停止现场施工 ，需按休息日加班处理 ，向坚守工人支付200%工资，此部分费用由发包人全额负担。隔离观察期间工资：若现场人员复工后需自我隔离观察 ，隔离期间工资费用依据公平原则 ，承包人可请求发包人合理分担 。
020年南昌新房成交总结：成交套数41378套，成交均价13528元/㎡，同比上涨155% 。以下是详细分析：整体成交情况成交规模：2020年南昌市（统计时间截止到11月30日 ，不包含南昌县）新房住宅成交面积4782万㎡ ，同比下降291%；成交套数41378套，同比下降56%。
现在进入南昌高新区健康码不会变颜色 。近来南昌疫情为低风险地区 。低风险地区跨入低风险地区健康码是不会变颜色的。健康码是以实际真实数据为基础 ，由市民或者返工返岗人员通过自行网上申报 ，经后台审核后，即生成的属于个人的二维码 。该二维码作为个人在当地出入通行的一个电子凭证 ，实现一次申报 ，全市通用 。
如果你的社区中有人被感染，那么你的健康码颜色可能会变成黄色或者红色。如果你曾经去过高风险地区 ，健康码会自动变成黄色或者红色 。如果你乘坐公共交通 ，同车有人疑似或者确认感染，那么作为密切接触人员的你 ，健康码也会变成黄色或红色 。
健康码不采集个人位置信息 ，近来是根据权威部门数据进行健康状态的标识，如果仅是经过中高风险地区，是不会变颜色的。只要没有在中风险地区停留4小时 ，那么健康码是不会变色的。
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