百事公司通报的北京工厂输入型病例与百事可乐无关 ，涉及的是百事食品（中国）有限公司北京分厂 ，主要产品为“乐事 ”薯片等食品。以下是详细情况：事件背景与通报主体通报主体：百事公司大中华区集团事务部企宣总监樊志敏在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第128场新闻发布会上通报了相关情况 。
百事可乐饮料厂无确诊病例，可放心饮用 。近日 ，针对网络上关于“百事公司北京一工厂出现确诊病例 ”的传言 ，百事中国已多次发表声明进行澄清。百事公司明确表示，出现确诊病例的工厂是百事食品在北京的薯片厂区 ，而非百事饮料的灌装厂区 。
通报百事可乐公司出现确诊病例且已停产停业的消息引发关注 。随后 ，百事（中国）有限公司发布声明，指出北京市发布会通报发生疫情个案的工厂是位于北京大兴区磁魏路1号的百事食品一个分厂 ，该分厂从未生产任何饮料产品。
根据最新消息 ，百事可乐出现确诊病例，现已停产停业 。21日下午，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第128场新闻发布会上 ，百事公司大中华区集团事务部企宣总监通报了大兴区百事食品（中国）有限公司北京分厂新发地输入型病例情况 。
昨天（21日）下午 ，北京市政府新闻办召开疫情防控第128场例行新闻发布会，介绍疫情发展、防控等情况 ，并答记者问。百事公司大中华区集团事务部企宣总监樊志敏介绍 ，百事可乐公司出现确诊病例，现已停产停业 。
因为截止2020年6月21日 ，百事可乐公司出现确诊病例 ，现已停产停业 。
北京已通过优化检测流程与环境 、采取轮休等防护措施，为医护人员创造更安全的医护环境 ，具体措施及背景如下：高温下的抗疫挑战北京连日比较高气温超37℃ ，户外采样点的医护人员需身着密闭防护服连续工作。例如，某批发市场附近一名护士因中暑晕倒 ，事后仍表示“对不起 ，给大家添乱了”。
当前医疗系统正面临新冠疫情导致的医护减员严重冲击，部分地区医疗机构医护感染率超60%，部分科室仅少数人员未感染 ，医疗资源面临巨大压力 。医护减员现状：感染率高 ，在岗人员锐减普遍感染率超60%：受新冠冲击严重地区的医疗机构中，医护人员感染比例普遍超过60% 。
部分医院可能因业务繁忙 、人力紧张 ，难以落实轮休制度。例如 ，基层医院医护人员常因患者多、任务重而放弃休假，政策可能沦为“纸上谈兵 ” 。医护人员对“强制休假 ”的理性认知需配套措施支持：医护人员普遍认为 ，“强制休假”需与合理配置人力资源 、优化排班制度等配套措施结合 。
提高一线医护人员薪酬待遇对在湖北一线的医护人员 ，临时工作补助提高一倍，薪酬待遇提高两倍。扩大卫生防疫津贴的发放范围 ，确保覆盖到所有一线医护人员 。提供安全的职业环境调集医疗物品 ，降低医护人员感染的风险，为医护人员开展工作提供必要的物资保障 ，使其能够更安全地投入到抗疫救治工作中 。
〖壹〗 、北京丰台区启动战时机是真的。6月13日 ，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第114场新闻发布会上，北京市丰台区区长初军威通报新发地市场疫情防控情况，在发布会上宣布市、区卫生健康委立即对病例进行调查追溯 ，病例行动轨迹涉及新发地市场部分商户 ，丰台区迅速启动战时机制，成立现场指挥部 。
〖贰〗 、北京丰台区启动战时机制是为了提高应对紧急情况和突发事件的能力 ，确保公共安全和社会稳定 。具体来说：制定应急预案：丰台区政府根据不同类型的突发事件 ，制定了相应的应急预案，明确了各部门的职责和应对措施 ，以便在紧急情况下迅速行动。
〖叁〗 、初军威介绍说 ，6月12日0时至24时，丰台区共报告5例新冠肺炎确诊病例 。市、区卫生健康委立即对病例进行调查追溯 ，病例行动轨迹涉及新发地市场部分商户 ，丰台区迅速启动战时机制，成立现场指挥部 ，本着“人民群众安全和身体健康至上 ”的原则 ，对新发地市场及周边小区采取封闭管理措施 。
〖肆〗、新发地市场紧急管控措施全面启动，以应对疫情扩散风险。6月13日3时起，市场被暂时关停 ，以调查市场相关人员及外部环境污染现状 ，并评估感染风险。随后，一场全面有序的环境消杀和卫生整治行动随即展开 ，确保市场环境的绝对安全 。
〖伍〗 、丰台区启动战时机制 ，成立现场指挥部，对新发地市场及周边小区实施封闭管理 ，严格限制人员流动 。调整疫情风险等级 截至6月13日15时 ，西城区月坛街道 、丰台区西罗园街道和花乡街道、房山区长阳镇被升级为中风险地区，防控措施进一步升级。
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