〖壹〗 、对引进的国家级、省级 、市级高层次人才 ，给予项目资助 、安家补贴等 ，比较高可达1000万元 。创新创业支持 对人才创办的科技型企业，给予租金补贴、研发补贴等 ，降低企业运营成本 。人才服务优化 建立人才服务专员制度 ，提供“一对一”精准服务，协助解决人才在苏发展中的各类问题。
〖贰〗、通用政策顶尖人才支持：实施“一人一策 ” ，顶尖人才比较高可获800万元购房补贴 。人才乐居工程：申请对象：苏州大市外全职引进 、在苏无自有住房及购房记录的人才 。覆盖范围：各类企业及公益类事业单位。各区域具体政策 工业园区申请条件：在园区就业/创业 ，连续缴纳社保或个税12个月及以上 。
〖叁〗 、此外，新引进高校毕业生3年内购房可获一定购房补贴，具体由各县级市（区）结合实际制定；使用公积金住房贷款购买首套或第二套自住住房 ，贷款额度可放宽至5倍、比较高可达225万元 。
〖肆〗 、公积金优惠政策：纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才 ，首次使用公积金货款购买首套住房的，可享受货款限额的5 - 4倍 ，公积金缴存满一个月即可办理；缴存公积金可按实际工资总额计算 ，不受公积金缴存基数上限限制。
苏州市出台的十条措施主要从加大金融支持、稳定职工队伍 、减轻企业负担三方面支持中小企业抗“疫 ”，具体内容如下：加大金融支持确保小微企业信贷余额不下降 、融资成本降低 各银行机构确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期余额 ，对受疫情影响较大及有发展前景但暂时受困的小微企业 ，不得盲目抽贷、断贷 、压贷。
苏州于2月2日出台了“支持中小企业共渡难关苏‘惠’十条”，具体内容如下：加大金融支持 确保小微企业信贷余额不下降：各银行机构加大对小微企业的支持 ，确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期余额 。对受疫情影响较大 ，以及有发展前景但暂时受困的小微企业，不得盲目抽贷 、断贷、压贷 。
苏州“硬核 ”举措：十条政策支持中小企业政策出台背景：面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 ，苏州作为“最强地级市 ” ，在推迟复工时间后，再次走到前列。2月2日晚，苏州市政府发布了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》 ，旨在从多个方面对受疫情影响的中小企业给予政策支持 。
从这些意见看 ，信贷、租金和社保成为减负的重点 。如苏州市提出，确保小微企业信贷余额不下降 、融资成本降低。鼓励各银行机构压降成本费率 ，加大对小微企业的支持力度 ，特别是对重点领域和资金困难的中小企业，在原有贷款利率水平上下浮10%以上 。
月2日 ，苏州发布《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》 ，其中明确减免中小企业房租 。对承租国有资产类经营用房的中小企业，1个月房租免收 、2个月房租减半。对租用其他经营用房的 ，鼓励业主（房东）为租户减免租金 ，具体由双方协商解决 。
苏州市人社局为帮助企业应对疫情，2月起先行兑现苏“惠”十条中的援企稳岗返还政策 ，向符合条件的企业返还29亿元失业保险稳岗补贴 。以下为详细介绍：稳岗补贴的定义与政策依据 定义：稳岗补贴是政府为鼓励企业稳定员工岗位 ，对未裁员或裁员率较低的企业提供的资金补贴。
此次苏州出台新规的主要目的是稳定土地市场，降低疫情对社会经济发展和相关企业的影响，助力企业渡过难关 ，同时维护土地市场健康平稳运行 。
市场影响分析政策通过规模保障、结构优化 、时序把控和布局均衡 ，抑制地价非理性上涨，减少“地王 ”现象 ，引导房企理性拿地 ，促进市场平稳运行 。房企应对建议土地投资部门需结合政策导向，优化拿地策略 ，关注重点城市供地计划及异常地块交易规则 ，规避政策风险，适应“稳地价 ”新要求。
苏州首场集中供地前的政策补丁旨在规范土地竞拍市场秩序 ，通过限制“马甲公司”竞拍 、严控资金来源等措施促进市场公平竞争 ，同时推动行业分化，保障购房者权益。 以下是对该政策补丁的详细分析：政策出台背景集中供地与竞争加剧：苏州首场集中供地涉及32块地 ，优质地块资源稀缺 ，开发商竞争激烈 。
苏州楼市新政内容2月19日，苏州市自然资源和规划局网站发布《关于做好土地出让相关工作有效应对疫情的通知》，其中最引人瞩目的是“调整超过市场指导价报价规则” 。
暂免房产税、城镇土地使用税：对受疫情影响严重的住宿餐饮 、文体娱乐 、交通运输、旅游、零售 、仓储等行业纳税人和增值税小规模纳税人 ，暂免征收2022年房产税 、城镇土地使用税。其他行业纳税人生产经营确有困难的 ，可申请减免房产税、城镇土地使用税 。
综上所述，疫情期间社保缴费是可以进行延期处理的 。这一政策调整旨在减轻疫情对用人单位和参保人员的影响 ，保障其社保权益。因此 ，相关单位和个人可根据自身实际情况，合理安排社保缴费时间 ，避免因疫情影响而造成不必要的损失 。
疫情期间社保缴费可以延期 。具体来说 ，相关政策规定如下：企业缴费延期 受疫情影响的用人单位，若无法按时缴纳企业职工养老保险费 、失业保险费 、工伤保险费 ，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在这段延期缴费期间 ，不会加收滞纳金 。
受肺炎疫情影响，广东省内企业无法按时缴纳社保费用的 ，可延期至疫情解除后三个月内缴费 ，期间不加收滞纳金 。
总结：疫情期间社保缴纳以“延期不断保 ”为原则，企业可通过延期缴费、补办业务等方式减轻负担，参保人员权益不受影响。具体政策可能因地区而异 ，建议询问当地社保机构获取精准指导 。
在疫情期间 ，深圳的企业可以申请社保缴费延期 。一旦完成报备流程，社保部门将暂时停止从企业的银行账户自动扣缴社保费用（但已经扣款的费用将不会退还）。疫情结束后 ，企业需要在第三个月的工作日内补缴延期期间的社保费用。
在特定情况下 ，如应对自然灾害（如强降雨）等突发情况影响，导致未能按期办理社保相关参保缴费业务的 ，参保人可以向参保所属区社保经办机构提出书面说明 。经核查确认后 ，可在规定期限后的一定时间内（如9月25日前）办理完相关业务，且不影响职工个人权益 。
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